Kurumsal Şart Nedir?
Kurumsal tüzükler, bir kurumun kurulması ve devam eden
işlevi ile ilgili belgeleri finanse etmektedir. Çoğu ülkede, şirket tüzüğü,
işletmenin kurulmasını yetkilendirmek ve tescil ettirmek için yetkilendirilmiş
bir hükümet yetkisine sahiptir. Şirket tüzüğü genellikle tek bir belge değil,
aslında yerel yasalara uymak için gerekli olan gerekliliklere dayanan çeşitli
belgelerin bir koleksiyonudur.
Geniş
anlamda, şirket tüzüğü, kurumun yaratılmasının amacını tanımlamak için bir araç
olarak hizmet edecektir. Bu, düşük faizli ihtiyaç kredisitüzük
kurulmakta olan şirket türünü ve şirketin içinde işleyeceği sektörü
belirleyeceği anlamına gelir. Bu ayrıntı miktarı, şirketin devam eden
operasyonuna doğrudan uygulanabilecek kanun ve yönetmeliklerin tanımlanması
için yasal bir temel sağlar.
Ayrıca, şirketin hisse senetlerini ihraç etmesine izin
verilip verilmeyeceği ile ilgili uygulanabilir bilgiler de yer almaktadır. Yeni
şirket, yakın gelecekte hisse senedi veya tahvil ihraç etmeyi planlamıyor olsa
bile, tüzüğün yapısı, şirketin potansiyel yatırımcılara ne tür yatırım
fırsatları sunabileceğini belirlemeye yardımcı olacaktır. Aynı zamanda,
kurumsal tüzük, yatırımcılara ve yönetim kurulu üyelerine verilen temel haklar
ve ayrıcalıklar hakkında bilgi verecektir.
Ana
Sözleşme, şirket tüzüğüne dahil edilen belgelerden biridir. Amerika Birleşik
Devletleri'nde, devletler, şirketlere kayıt ayrıcalıkları vermeye yetkilidir.
Şirket olarak faaliyet gösterecek yasal tanınırlığı elde etmek için, Şirket
esas sözleşmeyi dikkate almak zorundadır. Bilgilerin devlet tarafından
belirlenen kuruluş standartlarına uygun olduğuna karar verilirse, kuruluş
belgesi düzenlenir. Birleştirilmiş bu iki belge,KBB notu düşüklere kredi veren bankalarşirket tüzüğünün özünü oluşturmak için anlaşılmaktadır.
Kurumsal tüzük veya tüzük maddeleri zaman içinde
değiştirilebilir. Bu, bir kurumun odağı bir şekilde değiştirmeyi seçtiği veya
stokların ve menkul kıymetlerin ihraçıyla ilgili detayların değiştirilmesine
ihtiyaç duyulduğu bir noktaya kadar büyürse, bu genellikle bir durumdur. Ayrıca
bazı devletler, Yönetim Kurulunda görev yapan kişilerin sayısı ve kimliklerinde
değişiklikler olduğunda, tadil edilmiş Esas Sözleşme'nin sunulmasını talep
etmektedir.
Yorumlar
Yorum Gönder